パート・アルバイトと残業

パート / アルバイトであっても、「労働者」であることに違いはありませんので、一般の労働者の方と同様に残業代の支給を受ける権利があります。

単に労働した時間の時給をもらえるだけではなく、法定労働時間を越える労働に関しては、使用者（会社）側は割増賃金を支払う義務がありますから、仮に時給分しか支給を受けていない場合には、割増分を請求できる権利があります。

一度、給与明細を確認されるとよいでしょう。

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